Planning de personal II: Creación de un cuadrante de personal
Configurar las opciones iniciales del cuadrante: categoría laboral, turnos a incluir y necesidades de personal según los días de la semana. Dar de alta dos patrones con ciclos de diferente duración y mostrar cómo aplicarlos. Revisar cómo detectar las necesidades que no quedan cubiertas. Incluir algunas incidencias como bajas y vacaciones. Finalmente, revisar las opciones de exportación del Planning a Excel. Nivel de conocimientos: haber participado en el webinar Planning de personal I.
Destinatarios: Administración, Dirección, Gestión de Personas.